Пятница, 19.04.2024, 16:12
НОВИНИ.

Головна | Реєстрація | Вхід Вітаю Вас Гость | RSS
Меню сайту
Категорії розділу
Накази [0]
....
Закони, положення [0]
....
Установчі документи [49]
...
Плани, рекомендації [0]
Дошкільна освіта [0]
Позашкільна освіта [0]
Методичні рекомендації 2015-2016 н.р. [0]
https://www.facebook.com/uomspetrikivka
Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всего ответов: 76
                 
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
  Facebook-сторінка
Головна » Статті » Установчі документи

На Дніпропетровщині понад тисячу студентів і випускників Національної металургійної академії України взяли участь у профорієнтаційному заход

   «Важливим елементом «Дня Кар’єри» є пряме та вільне спілкування студентів і роботодавців. Такий діалог дозволяє молодим людям продемонструвати свій потенціал та обрати роботу, представникам підприємств і компаній протягом одного дня внести до своєї бази даних десятки кандидатів. Поспілкувавшись зі студентами академії представники компаній та підприємств виявили бажання укласти угоди з нашим вишем на підготовку фахівців», – сказав ректор НМЕТАУ Олександр Величко. Під час заходу студенти та випускники мали можливість ознайомитися з роботою 25 провідних підприємств і компаній області. Серед них, Даніелі Хеві Машінері Інжинірінг, ПАТ «Євраз-ДМЗ ім. Петровського», ПАТ «Євраз Баглійкокс», ПАТ «Дніпропетровський завод прокатних валків», ВАТ «Дніпропетровський агрегатний завод», металургійний завод «Інтерпайп», ВАТ «Інтерпайп–НТЗ», ВАТ «Інтерпайп – НІКО-ТЬЮБ». Молодь отримала можливість дізнатися про вакансії та умови праці, а також поспілкуватися з роботодавцями. Студентами було заповнено близько 800 анкет на співбесіду. «Такі профорієнтаційні заходи, як «День Кар’єри 2012» у Національній металургійній академії України, стали в регіоні вже системними та традиційними. Зокрема, в області за два з половиною роки за ініціативи губернатора Олександра Вілкула проведено 6 регіональних «Ярмарок вакансій», у яких взяли участь близько 100 професійно-технічних училищ та вищих навчальних закладів 1-4 рівнів акредитації. Головним управлінням освіти і науки облдержадміністрації розроблено графік проведення «Ярмарок вакансій» та ««Днів Кар’єри» у кожному виші регіону», – сказала заступник голови облдержадміністрації Марія Пустова. Для підвищення якості освіти та адаптації її до реальних потреб ринку праці регіональна влада під керівництвом губернатора Олександра Вілкула спільно з вищими навчальними закладами встановлює системні відносини з роботодавцями для підготовки висококваліфікованих спеціалістів. Зокрема, розроблено покроковий план робіт у рамках розвитку кластерів сільського господарства й будівництва. Створено Комітет, який об'єднав вчених, керівників найбільших підприємств цих галузей та представників влади. Завдяки такій роботі Аграрний університет минулого року отримав для використання в навчальному процесі сучасну сільськогосподарську техніку. Також в жовтні 2011 року були відкриті філії кафедр механізації Будівельної академії та експлуатації машинно-тракторного парку Аграрного університету на базі підприємств, які займаються ремонтом та обслуговуванням профільної техніки. Гірничий університет спільно з провідними підприємствами ГМК, зокрема компанією «Метінвест» і об'єднанням «Павлоградвугілля», реалізує проект з підготовки цілих груп фахівців для роботи на цих підприємствах – флагманах регіональної і національної економіки. Такий формат співпраці в регіоні постійно розширюється за рахунок партнерства і з іншими підприємствами. Реалізація подібних адресних цільових програм підготовки фахівців гарантують студентам по закінченню вишу працевлаштування та гідний рівень заробітної плати.

Категорія: Установчі документи | Додав: rvo-admin (26.11.2012)
Переглядів: 531 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Вхід на сайт
Пошук
Друзі сайту
Copyright MyCorp © 2024
Создать бесплатный сайт с uCoz